professionalism
individual approach
always at your disposition
NASZA PRACA DAJE NAM OGROMNĄ SATYSFAKCJĘ UDZIAŁU W ROZWOJU I SUKCESACH NASZYCH KLIENTÓW
KODEKS PRACY
Kancelaria KKS LEGAL z przyjemnością informuje, że wydawnictwo C.H.Beck wydało ostatnio we współpracy z naszą Kancelarią oraz stowarzyszoną z nami w ramach sieci Pannone Law Group francuską kancelarią LMT Avocats – pierwszą, polsko-francuską wersję polskiego Kodeksu Pracy i Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kancelaria KKS LEGAL od lat prawnie wspiera inwestorów francuskich w Polsce zarówno w fazie ich wejścia na rynek w Polsce jak i podczas ich bieżącej działalności. Podjęliśmy się tłumaczenia polskiego Kodeksu Pracy na język francuski chcąc ułatwić inwestorom francuskim w Polsce, a także francuskim pracownikom zatrudnionym w Polsce zrozumienie instytucji polskiego prawa pracy oraz ich dialog w stosunkach pracowniczych.
Pierwsze wydanie francuskiego tłumaczenia polskiego Kodeksu pracy oraz Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ukazujące się w zupełnie nowej serii tłumaczeń polskich ustaw na języki europejskie. Niekwestionowaną zaletą nowej profesjonalnej serii Wydawnictwa C.H. Beck są renomowani autorzy, gwarantujący wysoki językowy i merytoryczny poziom tłumaczeń, a także przejrzysta szata graficzna, która ułatwia korzystanie z przepisów.
Tłumaczenie powstało we współpracy z kancelarią prawną Kunert, Kożuszko, Sanak Kancelaria Prawna KKS LEGAL Sp. k. z Warszawy oraz kancelarią prawną Lmt Avocats z Paryża, należącymi do sieci Pannone Law Group, które specjalizują się w kompleksowej obsłudze prawnej i podatkowej podmiotów francuskojęzycznych, w tym w zakresie prawa pracy. Powodzenie naszego projektu zawdzięczamy zwłaszcza osobistemu zaangażowaniu Mec. Olgi Kożuszko-Pawełas, Wspólnika kancelarii KKS Legal oraz Mec. Christine Baudoin specjalizującej się w prawie pracy, Wspólnika kancelarii Lmt Avocats.
Kancelaria KKS LEGAL została przyjęta do grona członków międzynarodowej sieci kancelarii prawnych Pannone Law Group (PLG).
Informujemy, że Kancelaria KKS Legal została przyjęta do grona członków międzynarodowej sieci kancelarii prawnych Pannone Law Group (PLG).
Sieć Pannone Law Group została utworzona przez prawników z Wielkiej Brytanii, Belgii, Francji, Hiszpanii i Włoch w listopadzie 1988 roku. Na dzień dzisiejszy Pannone Law Group zrzesza kancelarie prawne z 21 krajów, w tym z Europy, Ameryki Północnej i Południowej oraz Azji. Firmy członkowskie Pannone Law Group specjalizują się m.in. w następujących branżach: arbitraż, fuzje i przejęcia, nieruchomości, podatki, postępowanie sądowe, prawo handlowe, prawo pracy, transport, ubezpieczenia, własność intelektualna i przemysłowa...
Prawo pracy
Wejście w życie nowelizacji Kodeksu pracy dot. pracy w niedziele i święta
Ustawa nowelizująca kodeksu pracy w zakresie dotyczącym pracy w niedziele i święta, o której informowaliśmy Państwa w poprzednim Newsletterze, weszła w życie 4 marca 2014 r.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 25.02.2014 r.
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania odpłatnej pracy, nawet w niewielkim wymiarze i bez względu na cel tej pracy, jest zgodna z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny.
W wyroku z 25 lutego br. TK orzekł, że art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie, w jakim stanowi podstawę utraty prawa do zasiłku chorobowego ubezpieczonego, który w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonywał pracę zarobkową, uzyskując wynagrodzenie przekraczające minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę, jest zgodny z art. 67 ust. 1 w związku z art. 64 ust. 1 i 2, art. 31 ust. 3 oraz art. 2 Konstytucji. Trybunał Konstytucyjny wskazał w orzeczeniu, że jeżeli mimo pozostawania na zwolnieniu lekarskim pracownik wykonuje pracę, stanowiącą źródło jego dochodu, wówczas - niezależnie od charakteru tej aktywności zawodowej - brak jest konstytucyjnego uzasadnienia dla alimentowania takiej osoby przez całe społeczeństwo.
Prawo gospodarcze
Uchwała SN z 26.02.2014 r. (III CZP 103/13) - pełnomocnictwo procesowe do zastępowania przedsiębiorcy zagranicznego
Sąd Najwyższy uchwałą z 26.02.2014 r. (III CZP 103/13) orzekł, że osoba upoważniona w oddziale do reprezentowania przedsiębiorcy zagranicznego (art. 87 ustawy z 2.7.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej - jedn. tekst: Dz.U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.), której dane zostały objęte wpisem tego oddziału do Krajowego Rejestru Sądowego, może udzielić pełnomocnictwa procesowego do zastępowania przedsiębiorcy zagranicznego w sprawach o roszczenia związane z działalnością tego oddziału.
Prawo procesowe
Opublikowano nowelizację kodeksu postępowania cywilnego dotyczącą nadawania klauzuli wykonalności
Akt ma uporządkować zagadnienia związane z nadawaniem klauzuli wykonalności niektórym tytułom egzekucyjnym. Jego podstawowym celem jest przesądzenie, w jaki sposób sąd nadaje klauzulę wykonalności oraz jaką postać przybiera postanowienie w tym przedmiocie.
Nowelizacja dopuszcza wprost uproszczoną formę nadawania klauzuli wykonalności (art. 783 § 3 i 4 kpc w nowym brzmieniu), uznając jako zasadę, iż w postępowaniu klauzulowym należy dążyć do uproszczenia czynności orzeczniczych.
Nowela wejdzie w życie 10 kwietnia 2014 r.
Archiwum Newsletter
NEWSLETTER XI/2014
KODEKS PRACY
KANCELARIA KKS LEGAL w PLG
NEWSLETTER III/2014
ARCHIWUM
Kunert, Kożuszko, Sanak Kancelaria Prawna
KKS LEGAL Sp.k.
ul. Żurawia 45
00-680 Warszawa Polska
tel. +48 22 594 23 23
email: kancelaria@kkslegal.pl
Dane rejestrowe:
KRS: 0000262734
REGON: 140663373
NIP: 7010032695
POLITYKA COOKIES